Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Pripravnik za akviziciju talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo pripravnika za akviziciju talenata koji će se pridružiti našem timu ljudskih resursa i pomoći u identifikaciji, privlačenju i selekciji najboljih kandidata za različite pozicije unutar naše organizacije. Ova pozicija je idealna za osobe koje su na početku svoje karijere u ljudskim resursima i žele steći praktično iskustvo u procesu zapošljavanja i upravljanja talentima.
Kao pripravnik za akviziciju talenata, radit ćete pod nadzorom iskusnih stručnjaka za zapošljavanje i imat ćete priliku naučiti kako se razvijaju strategije privlačenja kandidata, kako se provode intervjui i kako se koristi različiti alati i platforme za regrutaciju. Također ćete sudjelovati u administrativnim zadacima vezanim uz zapošljavanje, kao i u projektima employer brandinga i razvoja baze kandidata.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključivat će objavljivanje oglasa za posao, pregledavanje životopisa, kontaktiranje kandidata, zakazivanje intervjua i vođenje evidencije o kandidatima. Očekuje se da budete proaktivni, organizirani i komunikativni, te da pokazujete interes za razvoj u području ljudskih resursa.
Ova pozicija pruža izvrsnu priliku za profesionalni razvoj i stjecanje znanja o modernim praksama u akviziciji talenata. Ako ste motivirani, volite rad s ljudima i želite graditi karijeru u regrutaciji, veselimo se vašoj prijavi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Objavljivanje oglasa za posao na različitim platformama
- Pregledavanje i selekcija životopisa kandidata
- Zakazivanje i koordinacija intervjua
- Komunikacija s kandidatima putem e-maila i telefona
- Vođenje evidencije o kandidatima u sustavu za upravljanje zapošljavanjem
- Sudjelovanje u projektima employer brandinga
- Podrška u organizaciji sajmova karijera i drugih događanja
- Prikupljanje i analiza podataka o procesu zapošljavanja
- Suradnja s timom za ljudske resurse i menadžerima zapošljavanja
- Učenje i primjena najboljih praksi u regrutaciji
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Završena ili u tijeku visokoškolska naobrazba (poželjno iz područja psihologije, menadžmenta ili srodnih područja)
- Interes za područje ljudskih resursa i zapošljavanja
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
- Poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Proaktivnost i spremnost na učenje
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Iskustvo u radu s ljudima (poželjno, ali nije uvjet)
- Fleksibilnost i prilagodljivost u dinamičnom okruženju
- Visoka razina profesionalnosti i diskrecije
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Zašto vas zanima rad u području akvizicije talenata?
- Koje vještine smatrate najvažnijima za ovu poziciju?
- Imate li prethodnog iskustva u radu s ljudima?
- Kako biste pristupili traženju kandidata za specifičnu poziciju?
- Kako se nosite s višestrukim zadacima i rokovima?
- Koji su vaši profesionalni ciljevi u području ljudskih resursa?
- Kako biste opisali svoj stil komunikacije?
- Jeste li ikada koristili alate za upravljanje zapošljavanjem?
- Kako biste reagirali na negativan odgovor kandidata?
- Što vas motivira u radu s ljudima?
